踔厉高昂勇继续笃行实干启新程。近日 ，集团公司召开党风廉政建设事情集会 ，集团公司党委书记、董事长冯春萌作2021年度党风廉政建设事情总结及2022年事情安排。
集会指出 ，2021年 ，集团公司贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党中央、自治区、国资委及北投集团关于全面从严治党的决策安排 ，以党的政治建设为统领 ，深化纪检监察治理体制革新 ，坚持问题导向 ，着力提高监督实效 ，增强执纪问责力度 ，精准运用“四种形态” ，一体推进“不敢腐、不可腐、不想腐” ，一刻不绝推动落实中央八项划定精神 ，为实现“十四五”良好开局提供了坚强政治和纪律包管
2022年 ，是党的二十大召开之年 ，是集团公司革新转型升级的要害年 ，也是集团公司实施纪检监察治理体制革新的第一年�＜嵋� ，围绕今年的事情 ，要立足新的生长阶段 ，贯彻新生长理念、构建新生长花样 ，连续推动党风廉政建设事情高质量生长。
一要连续增强党的政治建设 ，增强践行初心使命动力和本事。要坚定不移地把政治建设摆在首位 ，严明政治纪律和政治规则。各级党组织要严格执行党内政治生活各项划定 ，严肃查处违反政治纪律、政治规则的行为 ，严肃党内政治生活 ，坚持良好政治生态。
二要强化继续落实落细责任 ，推进全面从严治党纵深生长。抓好责任落实 ，做实做细“考绩先考廉”相关事情 ，各级党组织要切实扛起北投巡察反响意见整改的政治责任 ，确保整改事情见真章、出实效；连续查开展“三查三问”事情 ，严肃查处落实党风廉政建设责任不力、失管失查失责等问题 ，坚决落实“一案双查”制度。
三要驰而不息严抓作风建设 ，推动中央八项划定精神见实效。各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述 ，绝不松懈纠治“四风”。抓好中央八项划定精神和实施细则落实情况监督 ，深化治理形式主义官、僚主义问题 ，避免“四风”问题反弹回潮 ，加大监督检查和通报曝光力度 ，优先处理“四风”问题线索 ，摸清摸透隐形变异‘四风’问题体现 ，抓苗头抓倾向、早发明早治理。
四要连续推进“大监督”花样构建 ，凝聚监督协力强质效。继续优化集团公司大监管事情运行机制 ，连续推动内控与合规体系建设；连续聚焦重点领域 ，实施精准监督 ，严查种种违规违纪行为背后的履职问题、作风问题及廉洁问题 ，全面做好危害防控 ，建立长效体制机制；紧盯“要害少数”做好监督 ，深入开展对项目一线“一把手”的监督 ，在买通党风廉政最后“一公里”上下功夫。
五要坚持执纪问责高压态势 ，释放越往后执纪越严强烈信号。着力提升执纪问责效果 ，加大案件核办和对干部职工违规违纪问题查处的力度；精准运用监督执纪“四种形态” ，将严惩少少数与管住大大都并重；坚持严管与厚爱相结合 ，运用好“三个区离开来” ，�；じ刹孔鍪麓匆祷�；做好案件核办“后半篇文章” ，切实买通监督检查、审查视察及教育整改各环节。
六要富厚拓展宣布道育载体 ，连续增强廉洁自律主动性。连续打造全笼罩的宣布道育“大平台” ，探索开展更多引领企业风清气正气氛的廉政文化运动。充分运用廉洁党课、典范案例、后悔录、以案促改“六个一”等增强廉洁警示教育。
七要全力支持纪检监察事情 ，铸造高素质的纪检监察铁军。各级党组织要全力支持纪检监察事情 ，党员领导干部要习惯在监督下事情生活；要形成稳定健全的派驻事情机制 ，确保纪检监察组人员在派驻单位的履职独立性 ，有效发挥“派的权威和驻的优势”；要加大纪检监察干部选拔和培训力度。着力选贤任能 ，完善步队专业结构。革新培训方法要领 ，探索开展案例式、研讨式、情景式、拭魅战式培训 ，引发干部立足岗位、深耕细作、追求卓越。
集团公司领导班子成员、各部分正副职 ，直属各单位卖力人在主会场参会；直属各单位领导班子其他成员 ，各部分正副职及相关人员在分会场参会。（集团公司纪检监察室韦媛文/ 集团公司党委宣传部 梁武鹏图）
冯春萌作事情总结和安排
